Курс разработан с целью предупреждения нарушений законодательства о труде, а также во избежание кадровых ошибок
Подать заявку
Что вы узнаете на курсе?
Модуль 1
Модуль 1
Практика регулирования трудовых и связанных с ними отношений
Организация работы кадровой службы по защите персональных данных
Трудовые договоры: вопросы заключения и расторжения
Понятие и содержание контракта, особенности заключения, изменения, продления и прекращения
Перевод. Перемещение
Рабочее время. Командировки
Порядок присвоения квалификационных категорий. Аттестация
Совместительство и совмещение
Трудовая книжка
Трудовые и социальные отпуска
Применение трудового законодательства как эффективного инструмента в области управления человеческим капиталом
Модуль 2
Модуль 2
Особенности регулирования труда отдельных категорий работников
Регулирование труда отдельных категорий работников: общие положения, заключение, продление, прекращение трудового договора, отпуска, гарантии и ограничения
Последние изменения в трудовом законодательстве для отдельных категорий работников, практика правоприменения, сложные ситуации
Модуль 3
Модуль 3
Судебная практика в вопросах ответственности работников и нанимателей за нарушение законодательства о труде
Дисциплинарная и материальная ответственность
Последние тенденции в рассмотрении трудовых споров в комиссиях по труду и судах
Практика инспекционных проверок
Обучение проводят
Представители Верховного Суда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь, а также опытные юристы и кадровики-практики успешных компаний
Хотите поделиться своими знаниями и опытом?
Присоединиться к команде спикеров
Что мы предлагаем?
Свидетельство государственного образца
80% правоприменительной практики, в том числе судебной
Лучшие эксперты Республики Беларусь в сфере трудового законодательства
Кофе-брейки
Комфортабельные оборудованные учебные аудитории
Специалисты по кадровому администрированию белорусских компаний высоко оценивают контент курса!
Подать заявку
Как попасть на обучение?
Несколько шагов на пути к новым знаниям
Для физических лиц
1. Зарегистрируйтесь
2. Получите по e-mail пакет документов
3. Заполните личные данные
4. Распечатайте - заявление (1 экземпляр) - договор и акт оказанных услуг (2 экземпляра) - копию паспорта (стр. 30−33)
5. Поставьте личную подпись на всех документах
6. Оплатите обучение на основании договора
7. Предоставьте в 1-й день обучения пакет документов (см. п. 4) и копию документа об оплате обучения